Junxin dường như là trái tim của tôi 2022-10-18 Bách khoa toàn thư cuộc sống 27 Xem danh sách của Điều này 1. Sau khi công ty từ chức, có cần phải đến và đi với các đồng nghiệp trước đó 2. Sau khi khởi hành, nếu các đồng nghiệp cũ được liên lạc ? 6. Có cần thiết cho các đồng nghiệp trước đó liên hệ không? Có cần thiết cho các đồng nghiệp trước đó giao tiếp không . Trong quá trình liên hệ với các đồng nghiệp trong đơn vị ban đầu, bạn sẽ luôn thâm nhập vào một số công việc hiện tại của bạn và để họ làm chủ tình hình nội bộ của công ty bạn. Khi mọi người thay đổi công việc, họ sẽ chuyển sang các đơn vị hoặc doanh nghiệp tương tự, tương đương với việc truyền bá công ty một cách bí mật. Khi bạn tiếp cận một đơn vị mới, đừng luôn luôn đề cập đến đơn vị ban đầu trước sếp hiện tại của bạn. Loại mô hình quản lý nào là đơn vị ban đầu và mô hình phát triển của mỗi đơn vị là khác nhau. Nếu bạn liên tục nhấn mạnh đơn vị ban đầu, ông chủ hiện tại của bạn sẽ cảm thấy rằng bạn không thực sự phục vụ công ty hiện tại. Bạn giống như một màn hình. Hóa ra đơn vị đưa bạn đến đây để giám sát cách chúng tôi làm việc, vì vậy sếp của bạn sẽ không thích bạn nhiều. Hơn nữa, không có tình bạn thực sự giữa các đồng nghiệp trong hoàn cảnh bình thường. Lúc đầu, bạn đã chọn có một mối quan tâm chung. Bây giờ bạn đang ở trong các công ty khác. Tôi không biết làm thế nào họ nói về bạn đằng sau họ sau khi uống trà. Bạn chỉ cần làm công ty hiện tại và dần dần bạn sẽ hiểu những người bạn làm việc hiện tại của mình. Nói tóm lại, bạn phải đối phó với các mối quan hệ này sau khi từ chức và bạn không thể nhanh chóng từ bỏ mối quan hệ này. Rốt cuộc, bạn đã đầu tư trước đây, nhưng kết nối không nên quá gần. Nếu không, nó sẽ có một tác động nhất định đến công việc hiện tại của bạn, khiến mọi người cảm thấy rằng bạn vẫn còn hoài cổ. Nơi làm việc khác với gia đình. Theo như các gia đình bình thường quan tâm (không bao gồm các gia đình có nhiều mâu thuẫn gia đình), ngay cả khi các thành viên đã bị tách biệt trong một thời gian dài, các mối quan hệ máu sẽ không bao giờ quá lạ. Nơi làm việc sẽ rất khác nhau. Mọi người ở đây là một cá nhân liên tục đấu tranh cho chính mình. Đặc biệt là trong xã hội hơi bốc đồng này, không dễ để sẵn sàng bình tĩnh để thực sự kết bạn với một hoặc hai người bạn, đặc biệt là trong cùng một đơn vị liên tục tham gia vào lợi ích. Điều này thậm chí còn khó khăn hơn. Hầu hết mọi người có thể cố gắng cảm nhận cảm xúc này hoặc đặt nó trên kệ, và nhiều người đang tương tác trong cảnh. Ngay cả khi có ba hoặc hai người bạn có thể trò chuyện, họ sẽ dần xa lánh vì sự ra đi của họ. Chúng ta phải thừa nhận rằng đôi khi khoảng cách sẽ không chỉ tạo ra vẻ đẹp mà còn cả khoảng cách không thể vượt qua. Ngoài ra, trong đơn vị mới, với các đồng nghiệp mới, với một môi trường làm việc mới, ngày càng có ít chủ đề hơn. Dần dần, ba hoặc hai người bạn có thể đi ra ngoài qua điện thoại trở thành những người bình thường hơn với ít điện thoại di động hơn hoặc những người bận rộn kể từ ITU. Do đó, không cần thiết phải liên hệ với các đồng nghiệp trước đó, và không cần thiết. Thời gian và không gian sẽ dần dần làm mờ tình huống này cùng một lúc. Sau khi khởi hành, các đồng nghiệp cũ có nên liên lạc không? Sau khi khởi hành, các đồng nghiệp cũ nên liên lạc nếu họ có mối quan hệ tốt. Mối quan hệ với các đồng nghiệp trong công việc bình thường, nhưng mối quan hệ giữa các đồng nghiệp sau khi rời đi sẽ dần dần bị xa lánh và một số người sẽ chọn kết nối với các đồng nghiệp trước đó. Nó đã được lưu hành trên internet bây giờ. Mặc dù sự ra đi chỉ là thay đổi địa điểm, môi trường đã thay đổi, nhưng tôi biết sự thật của các đồng nghiệp của tôi đã không thay đổi. Một số người có thể nói rằng mâu thuẫn không thân thiện giữa họ và đồng nghiệp sau khi rời đi sẽ mờ dần theo thời gian, nhưng ấn tượng trong tâm trí của các đồng nghiệp sẽ không thay đổi. Trên thực tế, tại nơi làm việc thực tế, ngay cả sau khi khởi hành, những nhân viên cao cấp, những người hòa hợp với nhau sẽ giữ liên lạc với các đồng nghiệp trước đó và có trao đổi kinh doanh. 1. Vì công việc là kiếm tiền, sự ra đi là vì tôi cảm thấy rằng tôi không thể kiếm tiền, nên tôi sẽ chỉ đơn giản là đối xử với mối quan hệ đồng nghiệp này. Nếu có những đồng nghiệp trước đó có thể giúp đỡ, không sao khi liên hệ. Nếu bạn không có gì để làm, đừng làm phiền các đồng nghiệp trước đó. Đôi khi có quá nhiều điều khó chịu, điều này không có lợi cho việc thiết lập một mối quan hệ thân thiện hơn. Tóm lại, chúng tôi không dễ dàng làm phiền các đồng nghiệp của mình, đó là một cách để duy trì mối quan hệ. Tất cả chúng ta đều muốn tìm thêm tài nguyên để làm cho con đường của chúng ta chuyển tiếp mượt mà hơn và chúng ta hy vọng sẽ sử dụng những người khác để sử dụng cho riêng họ, nhưng hầu hết chúng đều phản tác dụng. 2. Bạn có phải kết nối với các đồng nghiệp trước đây của anh ấy sau khi rời đi, tùy thuộc vào người từ chức. Cho dù đó là mối quan hệ tốt giữa các đồng nghiệp hay cơ hội nhìn thấy bạn trên sông và hồ trong tương lai, mọi người tốt hơn nên gặp nhau và để lại ấn tượng tốt với công ty trước khi họ rời đi. Lựa chọn tập hợp với công ty cũ là cách thấp nhất để duy trì các mối quan hệ giữa các cá nhân. Trong tương lai, tôi sẽ hòa thuận, và các đồng nghiệp cũ của tôi sẽ sẵn sàng tìm thấy chính mình. 3. Làm việc trong công ty, sẽ có một vài đồng nghiệp bị ma sát. Có lẽ bạn không thể quen với phong cách làm của anh ấy, hoặc những gì anh ấy làm cho sự oán giận của bạn. Đối với một đồng nghiệp cũ như vậy, bạn có thể yên tâm để xóa nó và mối quan hệ của bạn sẽ không đến. Có thông tin liên lạc cho nhau để kinh doanh. Vì không có bản chất, bạn có thể loại bỏ thông tin liên lạc của nhau. Trên đây là câu trả lời cho câu hỏi này sau khi khởi hành, các đồng nghiệp cũ có nên được liên lạc không?

ẫncònthôngtinvềđồngnghiệpcũ

Sau khi công ty ban đầu rời đi, có cần thiết phải giữ liên lạc với các đồng nghiệp trước đó không? Tôi nghĩ rằng nó là cần thiết. Mọi người đều là một người bạn. Khi bạn gặp nhau, bạn có thể học hỏi lẫn nhau. Sau khi từ chức, cần phải giữ Chạm vào với các đồng nghiệp của đơn vị ban đầu? Cho dù nó có liên quan đến sự ra đi sau khi rời đi, nó phụ thuộc hoàn toàn vào cá nhân của sự từ chức. Cho dù đó là mối quan hệ tốt giữa các đồng nghiệp, hoặc cơ hội gặp gỡ trên sông và hồ trong tương lai. Khi rời công ty, mọi người tốt nhất là tập hợp lại để cùng nhau và để lại ấn tượng tốt với công ty trước đó. Một phương pháp. Hãy chú ý đến ba điểm sau khi rời đi. 1. Không kéo các đồng nghiệp trước đó trong công ty đồng nghiệp cũ sau khi từ chức. Tôi tin rằng chúng tôi sẽ đối xử với những đồng nghiệp này như bạn bè. Thiện chí giữa các đồng nghiệp sẽ khiến chúng tôi làm việc cùng nhau. Từ quan điểm của người ngoài, tình bạn giữa các đồng nghiệp sẽ không bị chia rẽ, nhưng sau khi một trong số họ rời khỏi công ty, hai bên sẽ tiếp xúc một lần nữa; mối quan hệ giữa các đồng nghiệp là rất tốt. Ngay cả khi họ rời khỏi công ty, họ có thể trò chuyện trên WeChat. Cho dù họ quan tâm đến các đồng nghiệp trước đây hoặc thông tin kinh doanh của họ, đây là một cách để duy trì mối quan hệ; một khi mọi người ngay lập tức tống tiền đồng nghiệp, bên kia không thể tống tiền tin tức từ các đồng nghiệp. Tôi tin rằng bất kỳ tình huống như vậy có thể gây ra nỗi đau cực độ. Sẽ không có cơ hội liên hệ lại trong tương lai. Do đó, họ cũng sẽ mất rất nhiều cơ hội hợp tác. 2. Sau khi rời đi, một số người bạn nghĩ rằng có ít sự tương tác hơn với các đồng nghiệp cũ sau khi rời đi. Ngay cả với một nhóm trò chuyện riêng tư, mối quan hệ giữa họ sẽ bị suy yếu. Rốt cuộc, mọi người đều có việc phải làm; ngay cả như vậy, chúng tôi không còn có thể liên lạc với đồng nghiệp của mình; những người bạn tốt, khi họ trò chuyện cùng nhau, họ yêu nhau như các thành viên gia đình; khi các đồng nghiệp tiếp quản, họ sẽ tiếp quản khi các đồng nghiệp nhận Trên từng người một, ngày càng ít người nói chuyện trong đội. Ngay cả một số đồng nghiệp cũng không thể chịu đựng được những xáo trộn và không thể đưa ra quyết định rời khỏi đội; bạn nên hiểu rằng một khi bạn rời khỏi đội, bạn đã ghét đồng nghiệp của mình và sẽ không chủ động liên hệ với bạn trong ý thức của bên kia; ngay cả khi Có những điều tốt đẹp trong tương lai, sẽ có những điều tốt đẹp trong tương lai. Khi nó xảy ra, mọi người sẽ cảm thấy xấu hổ vì nghĩ về bạn; do đó, sau khi rời khỏi công ty, ngay cả khi bạn không thường xuyên liên hệ, bạn nên duy trì tình bạn trước đó. 3. Sau khi rời đi, tôi sẽ tiếp tục hợp tác với tôi rằng bạn sẽ tìm được một công việc bạn giỏi sau khi rời đi, nhưng bạn cũng sẽ có một số điểm tương đồng với mối quan hệ trước đó và có cơ hội hợp tác kinh doanh; vì chúng tôi vẫn ở trong cùng một Ngành công nghiệp trong cùng một ngành, chúng tôi vẫn ở trong cùng một ngành khi làm việc, chúng tôi không nên cắt bỏ mối quan hệ của họ với các đồng nghiệp cũ; cho dù họ đang cạnh tranh với cùng một dự án hoặc hợp tác với các đồng nghiệp cũ, nếu cả hai bên có thể tiếp tục hợp tác, họ Sẽ là một tình huống chiến thắng cho cả hai công ty; sau khi rời công ty, chúng tôi vẫn sẽ giữ liên lạc với các đồng nghiệp trước đó, việc sử dụng tài nguyên ở cả hai bên sẽ được sử dụng đầy đủ hơn, có lợi cho hiệu suất của chúng tôi. Tôi vẫn có thể liên lạc với các đồng nghiệp cũ của mình? Khi tôi mới tốt nghiệp, một số đồng nghiệp trong nhóm dự án vẫn còn rất tốt. Với Bug, chúng tôi điều tra cùng nhau, giao tiếp cùng nhau và ăn cùng nhau. Nhưng đó cũng là một chút tình bạn. Sau đó, các đồng nghiệp đã từ chức lần lượt. Tại nơi làm việc, nội dung giao tiếp chính giữa các đồng nghiệp có liên quan đến công việc. Các đồng nghiệp có thể trở thành bạn bè có thể được mô tả bởi hiếm cho người có thể ngăn chặn nó một mình. Sau khi rời đi, bạn biết ơn anh ấy, nhưng bạn có thể có một khoảng cách, khoảng cách được tách ra và thực tế bận rộn sẽ khiến bạn không có thời gian để thuật lại cái cũ. Vì nhu cầu làm việc, chúng tôi có rất nhiều nhóm làm việc, một số trong số đó được thành lập bởi những nhân viên thường hòa đồng. Các nhóm này có tên nhóm đẹp, như "Jiyou Group", "Ăn, uống và chơi". Khi tôi làm việc, mọi người không có gì để nói trong nhóm, và thường gây được tiếng vang. Sau đó, một số đồng nghiệp đã từ chức, và họ hiếm khi nói chuyện trong nhóm, và dần dần trở nên im lặng. Chủ đề đôi khi nói chuyện hơi lạ và xấu hổ. Theo cách này, mối quan hệ dần dần bị xa lánh. Sau khi rời đi, bạn vẫn có thể giữ mối liên hệ chặt chẽ với các đồng nghiệp cũ. Nói chung, nó có thể được chia thành hai loại: loại người bạn đầu tiên chân thành và không có lợi ích; Hỗ trợ kinh doanh và hợp tác nghề nghiệp. Không cần thiết phải liên hệ với các đồng nghiệp của nhau, nhưng nó vẫn sẽ giữ lại thông tin liên lạc của bên kia, có thể cần thiết. Khi chúng tôi bị vướng vào sự hợp tác của kênh, chúng tôi đột nhiên nghĩ về các đồng nghiệp cũ trong khu vực này. Đây là các kết nối mà chúng tôi thường nói. Việc xây dựng các kết nối là một trong những bài tập về nhà thiết yếu tại nơi làm việc. Các đồng nghiệp cũ cũng là một thành phần quan trọng trong các kết nối. Các đồng nghiệp trước đó có cần thiết phải liên hệ với việc các đồng nghiệp trước đó có cần liên hệ hay không, tùy thuộc vào giá trị, không đáng để liên hệ. Chúng tôi có thể phân tích các điểm sau: 1. Các đồng nghiệp trước đó có mối quan hệ tốt với bạn. Tình huống này là tốt nhất để giữ liên lạc với bạn bản chất Không dễ dàng cho các đồng nghiệp phát triển một người bạn tốt. Có rất ít người thực sự chơi với đồng nghiệp và trở thành bạn bè. Vì vậy, nếu bạn gặp một đồng nghiệp tốt có thể trở thành bạn bè, tốt nhất là đừng phá vỡ liên lạc. Thỉnh thoảng bạn có thể gặp nhau Và nhiều màu sắc hơn.

ẫncònthôngtinvềđồngnghiệpcũ